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 NOTICIA 1

La plataforma que ayuda a reconocer el estado de ánimo de los usuarios

Conozca cómo funciona la herramienta que por medio de la inteligencia artificial reconoce las emociones de los usuarios.

Mobyle Engage creó una plataforma con inteligencia artificial para que las empresas puedan reconocer las emociones de sus clientes al momento de adquirir un servicio. 

Se trata del “Felizometro”, la herramienta que analiza el estado de ánimo de los participantes de una promoción utilizando el reconocimiento de imágenes y la inteligencia artificial.  

Después de analizar las emociones, en este caso la felicidad, determina a través de un puntaje quién resulta ganador con base en el porcentaje de felicidad de la sonrisa. También puede examinar otras emociones como sorpresa, tranquilidad, miedo, tristeza, infelicidad, desprecio, entre otras. 

Mauricio Sabogal, director de Mobyle Engage, explicó que “esta tecnología, que utiliza códigos QR únicos, permite que las compañías validen la participación de miles de clientes en una promoción analizando, por ejemplo, la imagen de una lata o determinado producto. En este caso, la marca organiza una promoción donde el consumidor debe mandar una foto de sí mismo con una lata de gaseosa para participar, si la lata no es de la marca, no participa en la rifa de los diferentes premios lo que en palabras sencillas permite optimizar las promociones con inteligencia artificial".  

Por otro lado, esta plataforma permite entregar premios digitales al instante y, además, el usuario tiene acceso a los datos de la campaña en tiempo real permitiéndole así tomar decisiones basadas en datos. 

“Con esta nueva tecnología podemos analizar emociones a través del reconocimiento de imágenes en paralelo, por ejemplo: edad aproximada de una persona, si utiliza lentes, el género y hasta si tiene bigote de forma masiva, analizando los resultados en tiempo real y en tan solo segundos. Es una iniciativa que permite experimentar el uso de nuestra plataforma de manera directa, utilizando algunos componentes de la misma como correo electrónico, WhatsApp, código QR, reconocimiento de imágenes, inteligencia artificial, flujos de comunicación (Smartflows), entre otras funcionalidades”, señaló Sabogal. 

NOTICIA 2

Las 6 grandes tendencias de ciberseguridad según los expertos

La transformación digital sigue acelerando e impulsando las principales tendencias en ciberseguridad, según los expertos. Tanto los ataques como las estrategias de defensa deberían beneficiarse de los avances tecnológicos, ganando en agilidad e inteligencia, mientras que algunas estrategias de gestión tendrán que cambiar para estar a la altura de la complejidad de estos avances. Compruebe lo que puede esperar en el futuro para proteger su empresa.

En este escenario de intensificación de los ataques, deben nacer nuevos procesos, tecnologías y servicios para anticiparse a las amenazas y, sobre todo, para entender qué riesgo aplica a su negocio. "La inteligencia de las ciber amenazas va a ser fundamental para que las empresas puedan anticiparse a ellas y a los impactos que podrían generar en el negocio y tomar decisiones preventivas", anotó Marcelo Felman.“Esto incluye el intercambio de información sobre amenazas y el uso de los avances tecnológicos para la defensa, como la aplicación de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en las soluciones, e incluso beneficiarse de la agilidad que aporta el 5G para traer nuevas posibilidades para los mecanismos de seguridad” señala Beckman.

NOTICIA 3

Invima dice que no ha perdido información por hackeo 

El Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos – Invima hizo un pronunciamiento sobre la  contingencia tecnológica que enfrenta  la entidad y aseguró que no hay indicios de robo o fuga de información y que tampoco se está negociando con los ciberdelincuentes.​

"La página web del Instituto no se encuentra secuestrada, nadie tiene posesión de la plataforma, ni la información que reposa en la entidad se encuentra en manos de personas externas a la misma", explicó la entidad.

De acuerdo con el instituto la  en el marco de este ciberataque, los ciberdelincuentes lograron cifrar algunos archivos; a pesar de esto, los archivos afectados siguen reposando en la entidad de manera cifrada.

Además aseguran que no hay indicios de robo o fuga de información.

De igual manera la entidad agregó que para la seguridad de los usuarios y de la salud pública del país, "el Invima cuenta con copias de seguridad (backups) de toda la
información digital que maneja la entidad, por lo que el Instituto cuenta
con los mecanismos para restablecer lo que está cifrado, sin poner en
riesgo la información".

Del lado del restablecimiento de la plataforma tecnológica, la entidad señaló que se están adelantando  acciones para el fortalecimiento de los esquemas de seguridad informática, y así poderla tener disponible al público en cuanto sea posible.

"Aún la página y otros sistemas de información se encuentran en proceso de restablecimiento con una operación parcial. Además ni el instituto, ni otra entidad, se encuentran realizando algún tipo de negociación con quienes realizaron el ciberataque al Instituto", puntualizaron.​

NOTICIA 4

Elon Musk convoca a ingenieros de Twitter a repentina reunión

El encuentro es sobre todo para los ingenieros, quienes recibieron un correo de parte del magnate. 

El propietario de Twitter Inc., Elon Musk, convocó a todos los ingenieros de software de la plataforma de redes sociales a una reunión en su sede el viernes por la tarde, instando a los empleados a volar a San Francisco para participar de forma presencial.

Solo aquellos que no puedan llegar físicamente a la zona de la bahía o tengan emergencias familiares serán excusados de asistir, dijo Musk en un correo electrónico, al que tuvo acceso Bloomberg News.

"Cualquiera que realmente escriba software, por favor preséntese en el décimo piso hoy a las 2 p.m.", escribió Musk en un correo electrónico, enviado el viernes justo antes de las 9 a.m. hora local.

Los ingenieros debían enviar a Musk un resumen de lo que su trabajo de codificación había logrado en los últimos seis meses, junto con hasta 10 capturas de pantalla de las líneas de código más destacadas.

Las reuniones serán breves y se celebran para ayudar a Musk a "entender la pila de
Tecnología de Twitter", dijo en un correo electrónico de seguimiento.

El multimillonario, que adquirió Twitter a fines de octubre por US$44.000 millones, ya había despedido a la mayor parte del equipo ejecutivo anterior y había recortado la mitad de la fuerza laboral de la empresa, dejándola con unos 3.700 empleados.

También echo a muchos trabajadores que se manifestaron en contra de sus cambios de estrategia y culturales en la empresa.

A principios de esta semana, dio un ultimátum al personal restante: o se comprometen con el nuevo entorno de trabajo "duro" de la empresa o se van. A partir del jueves, muchos más trabajadores de los que esperaba Musk se negaron a aceptar el compromiso, lo que podría poner en peligro las operaciones de Twitter, según personas familiarizadas con el asunto.
Algunos empleados que se retiraban especularon con que eran tantos los que se iban, junto con sus conocimientos sobre el funcionamiento del producto, que la red social podría tener dificultades para solucionar problemas o actualizar los sistemas durante sus operaciones normales, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas comentando procesos internos.

Tras cumplirse el plazo del ultimátum, Twitter comunico por correo electrónico a sus empleados que cerraría temporalmente sus oficinas, y los trabajadores especularon que esto se debía a la confusión sobre quien debía seguir teniendo acceso a las instalaciones de la empresa.